LA EMPRESA GOOGLE Y SU INNOVACION DE SUS RR.HH.

Google es un lugar de trabajo absolutamente único”, comentaba Levy el director de la película. “No hay despachos. Hay espacios para la siesta y salas de masaje, y también hay reuniones con participantes que se trasladan en bicicleta por toda la ciudad”. “En Google, todo lo que allí hacen se basa en la pretensión de fomentar la creatividad y la colaboración, que son valores que deberían regir la vida de todos nosotros”. Cultura de Google El caso de Google, constituye un modelo de gestión de Recursos Humanos  muy comentado y difundido por las innovaciones que plantea. Laszlo Bock es vicepresidente sénior de gestión de personas de Google y autor del libro  ‘La nueva fórmula del trabajo’.  Los nuevos procesos de selección se basan un 20% en el pasado y experiencia, y un 80% en la capacidad de adaptarse a nuevos entornos, debido a la rapidez con la que se producen los cambios en la actualidad. Hecho este proceso debe contratarse únicamente a personas que sean mejores. Política...